[安科/安价][脑叶公司][更新挑战]丰川祥子的新工作是......脑叶公司员工?！

脑叶官漫里的分部基本上是遇到什么解决不了的问题(例如A级异想体游行)就直接埋入地底了
在光之种发射完后好像是为了避免奇点技术外泄直接把所有分部废弃了来着

祥子顺着指引来到了T-06-27的收容单元面前。
但在刷卡进入收容单元之后，她却发现偌大的房间里却称得上空无一物，只有一台收音机静静的安放在其中。
祥子有些困惑，上前开始观察那台收音机。

“只有关闭和1.76兆赫两个档位的收音机.....”


“但这台收音机应该不是异想体，我没有从这台收音机上感觉到与[亡蝶葬仪]和昨天的老骨头相似的感觉。”

想到这里，祥子尝试把收音机的档位调节到了1.76兆赫，收音机立刻传出了一阵刺耳的噪声。
“嗞嗞嗞嗞嗞嗞嗞嗞——”
这刺耳的噪声让祥子心中莫名升起了一股无名火。而在这噪声中，祥子也同样感受到了异想体那独特的异质感。
在确认完猜想后她立刻关掉了那刺耳的噪声。
尽管有些心理准备，但祥子还是惊讶于噪声也能成为异想体并被收容。然后，她发现了一件更重要的事......

“等等，对收音机传出的噪声该怎么工作啊？！”


“......算了，问主管吧。”

祥子思考了一番之后还是没有得到结论。
于是她趁此机会打通了主管热线，打算先问问接下来该怎么做并顺便弹劾无良主管。

“百忙之中打扰您真是不好意思，但请问主管.....我该怎么对一阵阵从收音机传来的无实体的噪声工作呢？”

“在工作指令器上确定工作流程之后按工作表上显示的工作流程来，过程中一直开着那台收音机就行了。”

主管的声音听上去也也有一些犹疑和不确定。
但好在祥子并没有听出主管的心虚，而是立刻选择质问主管另一件更重要的事。

挺好的，趁着现在还能加班多练练属性吧，最起码命保住了(战神员工死了主管肯定忍不住重开的)到后面想加班都加不了了

现在多练一下，以后就不会有那么痛苦，加油吧少女。

加班是为了祥子你好啊(迫真)

大祥：为什么让我加班，主管你上麦说话

引用 ugfgggfhg2024-04-10 10:53

讽刺的是，在脑叶，加班活下去的概率更大。

也不知道 那些可爱的员工们吃到了加班可以提高生存的概率吗？
这种如果知道的话都是会主动要求加班的一片

资本家一定会哭出声吧。

“那么请问尊敬的主管......今天的工作次数是什么意思呢？您这么快不再掩饰您无良黑心资本家的的本质了吗？”


“上任第二天就让员工在这种地方加班到自己满意为止，您还是真是一位很在意自己感受的优秀的新主管呢。”


“也是呢，毕竟您又不需要亲自参与对异想体的管理，只需要坐在自己的办公室悠闲的看着我们工作就可以了，您自然对此无所谓。”


“也许我应该质疑一下您身为主管是否具有应有的能力和素养......”

不对劲、很不对劲、非常不对劲。
自己本不应该像刚才那样情绪化的，但事实却是自己近乎毫不顾忌的向主管倾泻了自己的怒火。
自我的反常让祥子十分焦躁，她眉头紧锁，咬牙思考着自己刚才失态的原因。
其中一个原因显而易见——刚才收音机中传出的那段刺耳的噪声。

“哈....主管.....”

他只是想要五级员工，他有什么错

不过脑叶事实上也不一定是加班越多越好
一旦疯狂加班而忽略了部分逆卡巴拉计数器归零后很难处理的异想体(例如1.76兆赫这种)导致员工暴斃的话只会是得不偿失。虽然时间在脑叶公司里最不缺

按宗教层剧情来看，其实分部应该是有(本来应该由Angela执行的)疏散程序的，但安宝掀桌子反了就只封锁了设施没有对员工进行任何处理，导致他们也被埋在地下。
这锅还真不一定是A某管杀不管埋

一般来说，员工的四维应该是越高越好。
至于歌唱机这种勇气等级高了反而会死的异想体...让我们跳过这个话题吧

我记得前面有祥子在公司里说自己有奇怪的熟悉感。这说明大祥老师至少能保留轮回中的一些印象。
这对主管下意识不设防说心里话，不会a不讲究到在轮回里刷员工好感度吧，这大祥老师不得被安吉拉穿小鞋。

引用 lwllyh2024-04-10 20:11

我记得前面有祥子在公司里说自己有奇怪的熟悉感。这说明大祥老师至少能保留轮回中的一些印象。
这对主管下意识不设防说心里话，不会a不讲究到在轮回里刷员工好感度吧，这大祥老师不得被安吉拉穿小鞋。

看到相似的容貌却因为是人就与艾因关系很好，安吉拉会相当嫉妒吧

挂断和主管的通讯，祥子连续深呼吸了好几次才恢复应有的平静。
无论如何，该做的工作还得做。她看向了安静摆放在桌子上的收音机，开始思考对一段噪音应该进行什么类型的工作。

祥子的决定
1.本能工作
2.洞察工作
3.沟通工作
4.压迫工作
[d4]=2

“......保险起见，还是先进行洞察工作吧。”

祥子在确认完工作类型之后，祥子再次打开了那台收音机。
刺耳嘈杂的无线电噪音再度于房间中响起，祥子猛地摇了摇头，尝试忽略那令人厌烦的杂音进行工作。

工作流程

分析存在认知——失败，受到3点精神伤害
分析压力原因——失败，受到2点精神伤害
调节空气流通——失败，受到2点精神伤害
测试音量稳定——成功
检查内部动机——成功
分析心理与物理同构——失败，受到3点精神伤害
优化收容室环境——成功
清扫地面污物——成功
开始清洁步骤——失败，受到4点精神伤害
分析环境认知——成功
优化收容室环境——失败，受到4点精神伤害
清扫地面污物——成功

工作结果评估:良
PE-BOX产出:6
逆卡巴拉计数器变化:无

刺耳的噪音在脑海中愈发清晰，越发明显。祥子仿佛能感受到无线频道另一头汹涌的绝望。狂躁和愤怒自祥子的心头无可抑制的涌出，破坏的冲动几要占据她的脑海。
幻觉、幻听涌入脑海，不甚明晰的哀嚎声、求饶声、敲击声从收音机中传来，简直就像是自己亲手用隔离阀门将某人困死在了尸堆当中。

“.....没法......哈......呼吸......哈......”“哈....哈.....”“那到底.....是什么东西?”

好像都是t级和一下有那种属性太高就给你秒杀，w级和以上都是属性不达标给你秒杀了

再生反应堆虽然能够恢复精神状态，但却无法缓解精神上的疲惫。而祥子，现在就处于这种疲惫之中。
她靠在休息室的椅子上，眼神有些涣散。什么都不去想，放空大脑，这就是祥子现在的状态。

“刚才那种感觉.....一辈子不想再体验第二次了。”

好一会才从刚才的那种不适之中回过神来。
祥子揉了揉自己的太阳穴，长舒了一口气。又再次强打起了精神。
但这时，刺耳的警报声于休息室内响起。主管的紧急通知也发到了她的工作表上。

“T-06-27的收容单元发生逆卡巴拉融毁，立刻前往它的收容单元进行压迫工作。”

“......压迫工作?”

祥子敏锐的发觉了这次工作指令的不同寻常。
虽然极其抗拒再对那个收音机发出的噪音进行工作，但她还是决定听从主管的指令。
祥子快速的赶到了T-06-27的收容单元内，看着那台收音机，祥子的脸色变得相当复杂。
但她还是在工作指令器上按下了压迫工作的按钮，打开了收音机。

工作流程

抑制本能行为——成功抑制交流能力——成功试图加快忘却——成功抑制思考能力——失败，受到2点精神伤害抑制神经衰弱——成功开始清除欲望——成功反复压迫试验——成功象征性的压迫——成功加快单点回归——失败，受到2点精神伤害区分本能冲动——成功抑制逆卡巴拉能量——成功应对歇斯底里——成功工作结果评估:优PE-BOX产出:10逆卡巴拉计数器变化:无

“真的假的......?”“工作类型对最后的工作结果的影响.....居然这么夸张吗？”“能否请您解释一下为何明明知道最优工作方式却不在一开始就说出来呢？”“看着你的员工在工作中受苦受难之后再施以恩惠会让您感到很有成就感是吗？”“还是说您就是传说中的那种以看员工受折磨为乐的那种心理变态呢？如果是的话我很推荐您赶紧嗑一盒脑啡肽呢，嗑嗨了的瘾君子至少也比清醒的心理变态好得多。”

大祥老师语气不是很友善啊

素质小祥

小祥怎么敢跟自己顶头上司这么说话的