6UID:66953097楼主1591 帖2026-10-29 16:51#0技术部门的工资比我们高,有个技术部的小伙子天天喝星巴克皮爷这种档次的咖啡,导致我们领导很眼红他我们清水部门,拿最低档死工资的,我们领导是个快50岁的上有老下有小的大叔,工资还没他高,养家压力大,然后技术部又比我们更空闲,领导嫉妒他老在我们面前说这个小伙子的坏话,又不敢直接叫板老板觉得薪资分配不均我们只能附和现在这个星巴克小伙觉得我们部门在排挤他,日了
3UID:346366515825 帖2026-10-29 17:11+12#5回复 碧津公园2026-10-29 17:09没有业务往来,那他说什么有什么关系吗?况且有没有业务往来跟是不是排挤他有什么关系吗
6UID:66953097楼主1591 帖2026-10-29 17:29#7引用 Yushchur2026-10-29 17:13技术部比你们更空闲,工资还比你们高?那你去职代会上提一提啊,你不会连职代会都进不去吧?职代会是啥啊,体制内的?
6UID:66953097楼主1591 帖2026-10-29 17:29#8引用 apple40102026-10-29 17:11没有业务往来,那他说什么有什么关系吗?况且有没有业务往来跟是不是排挤他有什么关系吗我们公司就一个办公室啊,抬头不见低头见的
1UID:145781712301 帖2026-10-29 17:52#9引用 碧津公园2026-10-29 17:29我们公司就一个办公室啊,抬头不见低头见的一个办公室以部门为单位10个人?你们做业务的“领导”工资低事情多?他就事情少工资高?
6UID:6724913452 帖2026-10-30 10:24#13眼红什么?SB?每个的消费习惯不一样,喝个星巴克怎么了很贵吗?你知道现在星巴克都降价了吗?也就20多一杯,很贵吗?况且放哪个企业,技术人员本来就比行政岗文职岗工资高。
4UID:410921191517 帖2026-10-30 11:22#18可能人家忙的时候你也没注意吧,也有可能技术太好效率太高,老板把他换了可能要招3个人才能顶上所以就留着了,当然也可能是ppt写得好老板赏识,但是最后你们眼红也没用,把人赶走了你们领导和你的部门也获得不了任何好处。没有业务往来谁管他呢。我上班都一直不知道同事的工资,,感觉大佬云集,应该比我高
6UID:606529846820 帖2026-10-30 11:22#19你们这么小肚鸡肠的,万一人家家里条件好了?我徒弟,一个月5000到手的工资,人家上班没2天就家里买了辆30多w的特斯拉,穿的衣服和平时吃的零食,价格都很高。我一个做师傅的需要嫉妒他?