UID:632925901334 帖
2026-07-15 14:47+3
我对灯出低值已经毫不意外了,顶着70的差值和立希来了个旗鼓相当![[ac:哭笑]](https://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/ac15.png)
![[ac:哭笑]](https://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/ac15.png)
![[ac:哭笑]](https://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/ac15.png)
![[ac:茶]](https://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/ac39.png)
引用 sfrz2026-07-15 18:36话说中层的三个抑制都还没打吧,有点忘了()
![[ac:凌乱]](https://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/ac6.png)
![[ac:委屈]](https://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/ac22.png)
祥子的领悟检定
[d100]=72(85/42/17)
领悟检定普通成功
灯的领悟检定
[d100]=91(75/37/15)
领悟检定失败
立希的领悟检定
[d100]=76(50/25/10)
领悟检定失败
在Gebura不遗余力的指点之下,祥子在战斗中找到了突破的最后一点灵光,真正掌握了Gebura传授的反击技巧。
灯这边因为经验丰富尚能勉强应付,但立希这就又是另一副光景了。毕竟连动作都看不清,全程单方面挨打的人,又能汲取到什么经验?
硬要说从这次战斗中得到了什么收获,大概就是抗打击能力有所增强吧。
![[ac:晕]](https://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/ac33.png)
立希与倒错症的EGO共鸣(+6正义III)
[d54]+6=42
决定员工战力的三大要素,立希的确一点没粘。论基础数值,只是堪堪到达五级员工的门槛。论EGO,只是共鸣程度一般的W级EGO。要论战斗技巧那更是做梦了,顶多有些空手道的经验。从理性上来说,这在员工中也算中上水准,不应该对立希如此苛求。但,和她一起的,她想要追赶的目标,毕竟是灯和祥子。“拜托了!请让我变强,只要能够变强,我无论怎样都可以!无论要付出怎样的代价,经历怎样的折磨都无所谓!”“.....最快的方法,恐怕也只有等待主管为你配发足够适配的EGO了。”“EGO不仅是装备,也更是天赋、技巧、潜力、上下限等等的集合。”“基础的四项属性可以通过工作提升,技巧可以通过后天的努力习得。但和EGO的共鸣,除非心灵发生变质,否则难以改变。”“而高等级的EGO对低等级的EGO、高共鸣的EGO对低共鸣的EGO有着压倒性的性能优势。”
![[ac:喷]](https://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/ac18.png)
将顶点作为目标是注定痛苦的,特别是在和顶点的差距并不是一星半点,还有一颗不服输的心的时候。
虽然现实无比残酷,但立希也有着自己的志气,哪怕希望渺茫也要咬牙坚持的志气。
但Gebura并不吃这一套。
立希受到的打击无疑是很大的,好不容易明确了决心,但光有决心并不能改写现实。但无论怎么说,她不打算放弃。
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教学结束,接下来的是Gebura的复盘和训话环节。先前就被吊打了一顿的立希在事实面前也只得老老实实的立正站直。
灯想要给立希说几句好话,但被Gebura一个眼神给瞪了回去。
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