UID:6082454128748 帖
2024-06-05 16:10+11
接下来就是时间向前了
下一回,向南()
下一回,向南()
在摸出大鸟的EGO、练了练睦的正义等级之后,主管选择了下班。按下那个按钮之后,他长吁了一口气,后仰躺倒在了办公椅上。
![[ac:哭笑]](https://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/ac15.png)
看着兴致不错的安吉拉,主管最后还是先了喝口安吉拉刚泡的热可可,问出了他今早就想问的那个问题。
这个问题困扰了他一整天,那种感觉就像看小说看到一半正兴起的时候突然在最精彩的时候断章了一般憋屈。
——Day 16结束——
成长结算
若叶睦:正义I——正义V,员工等级IV——员工等级V
核心抑制相关(总)
Malkuth的???现为:75
Yesod:现已进入核心崩溃状态
Hod:现已进入核心崩溃状态
Netzech的???现为:[d20]+49=61
Tiphereth A的???现为:14
Gebura的???现为:19
Chesed的???现为:18
——Day 17——
异想体选择
O-06-20 主管!主管!主管!主管!主管!主管!主管!主管!主管!主管!
O-01-68 人死后会去往何方?
O-01-67 所以,她想出了这个绝妙的主意
[d3]=1
安价员工入职
1.诺依·吠陀
2.朱厚熜
3.无证骑士
4.泡辉
5.金木研
6.安娜贝尔
7.艾达·洛芙莱斯
[d7]=5
部门状况:
控制部点击展开
异想体列表: 1.一罪与百善 2.1.76兆赫 3.波迪 4.你必须要幸福
员工状况:三角初华,员工1,员工2
部门任务:黄昏将至(击败“黄昏”考验)
部门科技:TT2协议、联合指挥、召集令
情报部点击展开
异想体列表:1.韦尔奇乐牌汽水 2.惩戒鸟 3.银河之子 4.特蕾西娅
员工状况:奈里尔,千早爱音,员工3
部门任务:已全部完成
部门科技:G.O可视化、损伤规格化、异想体应对手册
培训部安保部 人物信息:丰川祥子 三角初华 八幡海铃 千早爱音 若叶睦点击展开
异想体列表:1.归家的路途 2.棘刺公交 3.愤怒侍从 4.人皮启示录
员工状况:米拉波,八幡海玲,美丽周日,玛丽莉丝,后藤一里
部门任务:已全部完成
部门科技:普及培训手册,加强训练工作,强化雇佣程序
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![[ng:奸笑]](https://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/ng_2.png)
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如果灯的心结不解决,无论属性多高我怀疑都有可能被机制杀,而且一旦套了皮就是当场3阶段已编辑
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