结束了一天的培训，从Hod手中拿到员工卡后。初华脚步轻快的走出了培训部。
更令她惊喜的是那个令自己魂牵梦绕的身影此刻正在门口等着自己，看上去已经等了有些时候了。
——祥子的宿舍——
祥子为两人各倒上了一杯红茶。
在稍微抿了一口之后，祥子率先开口了。
AveMujica的状况(+40银河战舰，-60总指挥没了)
[d80]=45
祥子接过了初华递过来的员工卡。
不出所料，和奈里尔说的一样。是全属性为一的标准一级员工。而归属和自己一样，是控制部。
——Day0结束——
光之种剧本即将开始。
TT2协议已完成重启。
Sephirah协议已更新。
PE-BOX精炼系统已就绪。
脑啡肽供应量已调整。
认知滤网已生效。
检测到剧本新增变量，正在执行认知模糊程序。
认知模糊已完成、特定记忆已完成清除。
光之种剧本第331251幕，开始。
——Day 1——
异想体选择
1.O-03-03 它以言语中浮现的“罪孽”为食
[d1]=1
部门状况:
控制部
异想体列表: 1.O-03-03
员工状况:丰川祥子，三角初华，未知
部门任务:您能做到的！(完成三次工作)
部门科技:未解锁
人物信息:
丰川祥子
员工等级:三
武器:镇暴棍
护甲:西装
饰品:无
四维:勇气等级三，谨慎等级二，自律等级一，正义等级五
三角初华
员工等级:一
武器:镇暴棍
护甲:西装
饰品:无
四维:勇气等级一，谨慎等级一，自律等级一，正义等级一
(本模板参照了安洁莉娜小姐的脑叶员工日常。)
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Malkuth立刻奔向了控制部的会议室。而在听到Malkuth提及主管之后，控制部的最后一名员工突然开始抓挠着自己的头发，开始喃喃自语。“主管，对！主管！主管一定能够救我！主管有权限解雇！我再也不想在这个鬼地方待了！对！去找主管！”“Saki酱?”“无论如何，我们总需要认识一下这位新主管的。”“跟上去旁听一下好了。”
——此刻的控制部会议室——
主管X的想法(只影响主管后续倾向)
1-3.交给她处理
4-6.不交给她处理
7-8.“安吉拉，你怎么看?”
9.我亲自动手
10.大成功，大失败
[d10]=3
两人的疑问(+30脸上贴纸，-50素养)
[d80]=30
虽然十分好奇这位新主管为什么要用一个画着自己名字的白纸挡住自己的脸，但两人的素养让两人并没有选择开口询问。
从办公室出来之后，初华立刻恢复了往常的脸色，并若有所思的对祥子说到。
顺着工作表的指引，祥子带着初华来到了异想体O-03-03的收入单元面前。
祥子把员工卡抵在了刷卡区，“滴”的一声，收容单元的大门立刻打开了。
走进收容单元后，“嗡——”的一声，伴随着一阵空灵的声响回荡在两人人的脑海中。
但与其说是听到，这个声响更像是直接在两人的脑海之中回响着，好似灵魂在因眼前的存在而激荡。
神圣感和空灵感压迫着两人，就好像是去教堂忏悔一般的肃杀和神圣之感。令人不由自主的心生敬畏。
初华的语气也不由得带上一丝连她自己也未曾觉察的颤抖与震撼。
一颗头戴荆棘之冠的巨大头骨被连接在十字架上，静静地飘浮在离地两米的高度。它正用它空洞的眼窝凝视着眼前初华和祥子。即使它不发出任何声音，只是静静地呆在那里。压迫感和安心感，神圣感和负罪感，两组截然相反的情感却也不由自主的从两人的内心中涌出。祥子的回忆(+30全能之人)[d70]+30=(大于60能想起卡蒂亚讲过的要点)祥子的灵感检定[d100]=(40/20/8)灵感检定失败祥子将会随机进行工作。“看来这就是我们要工作的异想体了，我先来示范吧。”
祥子选择
1.本能工作
2.洞察工作
3.沟通工作
4.压迫工作
[d4]=2
祥子打开了工作指令器，按下了洞察工作的按钮。
洞察工作的工作流程及指令也同时出现在了她的工作表上。工作过程
分析压力原因——成功
清扫地面污物——成功
确认系统正常运作——成功
确认感知与记忆——成功
监控戈斯塔特指数——失败，受到1点精神伤害
分析行为模式——成功
测试思考过程——成功
调节照明强度——成功
测试问题解决能力——失败，受到2点精神伤害
优化收容室环境——成功
工作结果评估:优
PE-BOX产出:8
逆卡巴拉计数器变化:无
被十字架贯穿的骷髅头发出了纯白的光芒。
明亮，却并不刺眼。而这光芒仿佛能够直透内心，净化罪孽。
在光芒的照射下，祥子产生了一种释然的轻松感。一种难得的轻松与自然的感觉。
工作流程
分析存在认知——失败，受到2点精神伤害
分析压力原因——失败，受到2点精神伤害
调节空气流通——失败，受到2点精神伤害
测试音量稳定——成功
检查内部动机——成功
分析心理与物理同构——成功
优化收容室环境——成功
清扫地面污物——成功
开始清洁步骤——成功
分析环境认知——成功
工作结果评估:良
PE-BOX产出:7
逆卡巴拉计数器变化:无
看着工作表上闪烁着的黄色苦脸，初华皱起了眉头。不过又很快的释然了。不过言语中不自觉的带上了些许失落。
祥子的想法1-7.继续洞察工作8-9.试试其他工作10.大成功，大失败[d10]=那，大祥老师接下来打算进行什么工作?1-3.本能工作4-6.沟通工作7-9.压迫工作10.大成功，大失败[d10]=“呼.....接下来尝试一下沟通工作好了。”“但与这个异想体的沟通方式......难道是祷告和忏悔吗？”
工作流程
确认情绪状态——成功
开始情感交流——成功
尝试理性对话——成功
调整沟通方式——成功
检查安心交流等级——成功
确认对交流的抵抗——成功
分析关系形成机理——成功
应用认知理论——成功
测试交流隔阂——成功
分析积极表现——成功
工作结果评估:优
PE-BOX产出量：10
逆卡巴拉计数器变化：无
骷髅空洞的眼窝注视着祥子，她也回以相同的注视。
好像福如心至一般，祥子无师自通的明白了她接下来应该怎么做。
祥子打算忏悔的罪孽是
1-3.一些无关紧要的小失误
4-6.对初华的亏欠
7-8.对灯的亏欠
9.Crychic......
10.大成功，大失败
[d10]=5
祥子闭上了眼睛，开始追忆自己的过去和罪孽。
其中一份罪孽在此刻突然于内心浮现——她对自己的青梅竹马，初华的利用和亏欠。
她沉默不语，最终还是向眼前的异想体承认了这份罪孽，这份即使连当事人都不会在意的罪孽。
这一次，披着荆棘之冠的骷髅头再一次释放出了纯白的光芒。相比上次要更加明亮、更加耀眼。
在这份光芒的照耀之下，两人感觉刚才精神上的疲惫仿佛被一只无形的手给轻轻抹消了。
前所未有的释然感觉让祥子不禁松了一口气。
在祥子做完三次工作之后，初华重新进行了两次洞察工作，但和第一次的良相比。这两次的工作结果都是优。
骷髅头那空洞的眼窝之中似乎也因此积攒了些许光芒。
饰品判定·初华
[d100]=16(低于20)(因异想之赐效果，初华饰品获得概率翻倍)
饰品判定·祥子
[d100]=55(低于10)
在初华完成最后一次工作时，一丛荆棘束缚住了她的脑袋。她有些惊讶的看向了面前的同为荆棘所缠绕的骷髅头。
随即也坦然的接受了这份馈赠。
两人工作表上的任务都已显示完成。
随后，她们便收到了主管发来的今日工作结束的通知。
——控制部办公室——
登录后可以回复
祥子的第一反应是浓浓的困惑和不解。
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不知道自己的寝室在哪里实乃谎言，她只是想要借此机会和小祥多待一会罢了。
但祥子如此干脆的按照她的想法让她留宿对她来说则是意外之喜。如果能争取到更进一步的话就更好了。
在喃喃自语了一段时间之后，这位员工追着Malkuth的脚步也冲向了控制部的会议室。
初华看向了祥子，等待着祥子给出意见。
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无视了这位员工的哀嚎求饶，Malkuth把这位员工拖出了控制部会议室。
在一声枪响之后，求饶声止息。而这位员工也永远失去了挣扎的能力。
而Malkuth也注意到了刚刚赶来的祥子、初华二人。
初华的理智检定
[d100]=7(20/10)
理智检定困难成功
看着死状凄惨的刚才的那位员工与对此习以为常的Malkuth。
初华皱起了眉头，但祥子就在身边。她还是强忍住了自己的不适，保持了冷静。
至于祥子看起来也不为所动，只是点头向Malkuth致意。便拉着初华走进了会议室。
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主管对加班的态度
[d100]=49(不加班主义——效率至上——都给我加班，属性不到EX不准下班)
尽管这位新主管看起来很好说话，但祥子还是转换为了客服模式。在确认完自己今天的任务之后就带着初华离开了。
在祥子的示意之下，初华刚才也选择了保持沉默。
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虽然在工作时有一种仿佛被看透灵魂的古怪感觉，但不知为何，她并未感受到丝毫不安。只有一种发自内心的敬畏自心中升起。
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初华转头看向了那个插着十字架的骷髅头。
和上次不同，这一次工作完成之后它并没有放出那份温暖而明亮的光芒。
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Malkuth挥了挥手，示意两人可以下班了。
祥子和初华点了点头，把工作表提交之后就离开了控制部的办公室。