[安科/安价][脑叶公司][更新挑战]丰川祥子的新工作是......脑叶公司员工?！

将杯中剩余的红茶饮尽，祥子站起了身。

祥子回到了自己的房间。
昨天下单的钢琴现在已经安然的摆在了房间之中。
祥子手指抚过黑白的琴键，露出了相当复杂的神色。

祥子打算弹奏什么？
1-2.黑のバースデイ
3-4.ふたつの月
5-6.神さま、バカ
7-8.Mas?uerade Rhapsody Re?uest
9.春，春日影?
10.大成功，大失败
[d10]=10
[d2]=1

啊？弹奏大成功又是什么了？
1-3.音乐水平在演奏的同时提高了4-6.+AveMujica的春日影7-8.+某种感悟逐渐成型9.+沉默乐团共鸣保底增加10.大成功，大失败[d10]=

手指放于琴键之上。
闭上双眼，放空思想，将一切交给身体与潜意识的本能。让自我去弹奏。

熟悉的旋律与前奏让祥子猛的惊醒过来。
她所希望遗忘的过去、令她所痛苦的过去还是以这种方式找上了她。
逃避的想法再度升起的瞬间便已被斩断。

祥子再度闭上了眼，沉入了刚才的演奏之中。
不过，这次不是以丰川祥子的身份，而是以Oblivionis的身份。
想象着，想象着，想象着所有的一切。
将自己这些天来到这里所看见的、感受到的、触碰到的一切融入其中，在此熔融着自我。

——Day???结束——

离光之种剧本正式开始还有4天。

观感结算

祥子对奈里尔观感提高[d10]=8
现祥子对奈里尔观感为100
观感已达到满值，进行好感判定(+40值得信赖的前辈)
[d60]+40=91(托付生命的信赖)

奈里尔对祥子好感提高[d3]=1
现奈里尔对祥子好感为88

——Day???——
祥子昨晚的睡眠质量(-40直面死亡，+60决心)
[d80]+20=44

吸取了上次的教训，祥子早早的就来到了培训部的会议室。呼吸着再生反应堆产生的精神污染中和气体，她觉得自己的头脑比刚才要清明不少。

祥子的聆听
[d100]=78(40/20/8)
聆听检定失败

在人到齐之后，众人跟着Hod来到了培训部的走廊。Hod指了走廊中的一道厚实无比的铁制防爆门。

祥子将员工卡抵在了刷卡区，“滴—”的一声，防爆门瞬间打开了。
祥子收好员工卡，走进了收容室，在祥子进入收容室之后，防爆门又在瞬间关闭了。

祥子打开了收容室的工作指令器，思考了一会之后在四种工作中选择了[d4]=3，沟通工作。
随后，祥子手中的工作表就出现了她需要进行的沟通工作的十个流程。

是否会有人进行压迫工作?
[d100]=84(小于25会有)

今天的异想体管理实践训练相当顺利的结束了。
不少新员工之间互相分享着自己的兴奋，Hod看上去也相当高兴。

而在Hod走出会议室后，还留在会议室里的部分员工发出了不满的抱怨。

一种冲动涌上祥子心头，但当祥子正打算有所行动的时候。一位看着相当憔悴的男人拉住了她。

米拉波叼上了一根蓝色的烟管，但神奇的是这根烟管虽然燃烧着，却没有散发出丝毫令人不适的烟味。

米拉波熄灭了手中那做工考究的烟管。毫不拖泥带水的走出了培训部会议室。

祥子接下来的打算是？
1-3.找其他人聊天
4-6.回宿舍休息
7-8.去其他部门看看
9.现在就去找Hod
10.大成功，大失败
[d10]=3

祥子打算找谁聊天？
1-4.奈里尔
5-6.卡蒂亚
7.其他部门的老员工
8.路上偶遇的老员工
9.去追问米拉波
10.大成功，大失败[d10]=

祥子再次轻车熟路的来到了惩戒部。
然后，她第一眼就看见了有过一面之缘，正在抽着烟、散发着令人畏惧气场的惩戒部部长。

Gebura上下打量着祥子，仿佛在剖析着她的一切。
祥子顿时感到了莫大的压力，仿佛化为实质的气势和压力似要将她压至下跪。
她拼尽全力才勉强抵御住Gebura带来的压力。

就在氛围即将被Gebura的怒火彻底浸染、灼烧时。
一个人抱着大堆的文件，推开了门。打断了有些失控的现场氛围。

引用 晴天要变成光之树2024-04-01 10:51

自从开了培训部核心之后，基本上只要有转性魔镜，就肯定会优先把员工的正义随机到五级，其他的就很好升了~ 正义五的含金量是其他属性远远比不上的~
话说到现在，好像都还没开过安价，完全没有参与感啊~

深感此地不宜久留，而自己来惩戒部的目的也已经达到了一半。
在稍作权衡之后，祥子干脆的离开了。
惩戒部又回到了一开始那有些有些沉寂的气氛。

宿舍之中，祥子回忆着刚才Gebura对她讲述的那些“指点”，眉头深深的皱起。

祥子的领悟(+30万能之人，-40云里雾里，+30正义V)
[d80]+20=87

昨日弹奏春日影的经历突然给了祥子启发。
创作歌曲和使用EGO虽然在形式上确有不同，但却有着相似和共通之处。
那即是对自我与内心的展现与控制。