[安科/安价][脑叶公司][更新挑战]丰川祥子的新工作是......脑叶公司员工?！

别还没撑到记忆库覆盖就要核心抑制了

引用 团子A2024-04-16 19:11

啊，看来核心抑制的进度会加快了
就看祥子的话术能不能让Malkuth回忆前世了

不过这次光之种剧本的进度感觉加速了不少，会是好事吗

如果前十天就可以上层核心抑制，我会笑出来(

引用 团子A2024-04-16 19:39

不过之后该不会就直接开中层核心抑制，二十天都没到就要跟卡莉硬碰硬
不过有微操大师主管在，应该没事吧

那到时候估计得回库，A套可能都没开出来

自律5还这么贴，是不是有点太钕铜了()

第四天就说这种话，实在没什么感触

话说有五级职称了吗

引用 不动游几2024-04-17 22:37

在第五天开始的时候进行职称骰点

职称类型不是取最高属性吗

第五天不送新的电池来，练完谨慎后要不把波迪打一顿试试手()

引用 a5155427432024-04-18 11:51

三个结局有说选哪个吗。

结局是四个，而且只有条件没达到，没有选哪个的说法

把所有人都拉进来一起受苦背锅，真的好吗

引用 团子A2024-04-19 16:36

怎么说呢
这四个核心抑制放在一起的话就是主管需要面对解像度极差的画面，在禁疗(反应堆和异想体的治疗能力无效)和员工属性降低的情况下对异想体进行被打乱的工作(例如本能变压迫，沟通变观察)
工作完后的小祥不会抄起一把红斧头把初华她们砍了吧还有如果是樱下墓那种怎么办呢

那不就是day47吗(

三个五级员工，就算穿白板都可以跟he级干一架

明天就要覆盖记忆库了，这不再多加点班

如果只是单纯要揍波迪练手，那当成考验的预演就行了，为什么要突然突破收容？

虽然越往后越是文职死光成日常，但这么早就不拿文职的命当命了吗

引用 无限-光2024-04-20 10:17

毕竟对主管来说，文职这种东西就像是游戏贴图一样的东西，根本不重要。但对于大祥老师来说，文职也是实打实的人，不可能没有反应的。

但凡可以做到封锁某道走廊或对文职下达简单调动指令这些理当在主管权限里的事情，也不至于非得拿处决弹去清文职

马上就要卡黄昏了，这要怎么处理

引用 吃货意思2024-04-20 18:02

谨慎和啥属性有关来的？

洞察工作

引用 吃货意思2024-04-20 18:05

属性呢，正义高好像是跑的快，谨慎高呢，哦是白条相关

勇气血条，谨慎白条，自律工作速度和工作成功率，正义攻击速度和移动速度

引用 星辰彦2024-04-20 18:27

说起来我快忘了这个汽水机的情况了，这玩意喝了是真会被传送到一堆鲸鱼的那个大湖吗？

工作差才会，但自律五基本不可能，这是理论上唯一一种可以全须全尾从公司本部离职的方法